KARRIERE BEI NAMOX

AMAZON KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Wir möchten unseren Kunden nicht nur Arbeit abnehmen, sondern ihre Marke und ihr Business auf Amazon voranbringen – und genau das, machst Du als Amazon Key Account Manager (m/w/d) bei Namox. Wenn Du Lust hast auf Conversion-Rate-Optimierungen, PPC-Kampagnen und analytische Aufgaben, dann bist Du hier genau richtig!

Ab wann? Sofort!

Ab wann? Sofort!

Bewerbung senden

Namox® ist eine Amazon Agentur mit Sitz in Dresden. Wir haben uns voll und ganz auf den Marktplatz Amazon spezialisiert und wollen – gemeinsam mit Dir – unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Wir verhelfen zahlreichen Unternehmen aus verschiedensten Branchen zu nachhaltigem Erfolg und höheren Umsätzen durch unsere drei Kernbereiche der Account-Betreuung: Analytics, Performance und Care.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: einen Key Account Manager (m/w/d), der schon Performance-Marketing-Luft geschnuppert und auch das Amazon Seller Central schon mal gesehen hat und bei uns den nächsten Schritt zum Experten gehen möchte!

Aufgaben: Was Dich bei uns erwartet

  • Einarbeitung: Wir geben Dir genug Zeit, in die Arbeit einzusteigen und mit unseren Experten und Video-Workshops Dein Wissen zu festigen. Beim Onboarding führen wir Dich an unsere Tools und Systeme heran und zeigen Dir die klassischen Aufgaben unserer APC-Methode (Amazon Performance Care). Die Zeit wird lehrreich und erfahrungsgemäß geht die Einarbeitung durch Deine Vorerfahrung schnell von der Hand.
  • Eigene Kunden: Nach 1-2 Monaten bist Du ready für Deine ersten eigenständigen Kundenprojekte, denn mit learning by doing haben wir die besten Erfahrungen gemacht. Nach und nach übernimmst Du die Verantwortung für den Kundenaccount und optimierst die Wachstumsfaktoren, die die Account-Performance weiter ankurbeln.
  • Experte: Conversion-Rate, Rankings, Umsatz, Margen, Account-Gesundheit, Werbe-Profitabilität – es gibt vieles, worauf man als Amazon Key Account Manager achten muss. Bei uns lernst Du alles, was Du dafür wissen musst. Und schon nach kurzer Zeit klickst Du Dich problemlos durch das Seller Central, optimierst PPC-Kampagnen, verbesserst die Produkt-Listings und drehst weitere Stellschrauben, die Deine Kunden durchstarten lassen.
  • Kundenblick: Nur mit fundierten Zahlen lassen sich fundierte Entscheidung treffen. Daher ist Analytics und datengetriebenes Arbeiten ein wichtiger Teil Deiner täglichen Aufgaben. Du analysierst die Performance Deine Kunden-Accounts, planst neue Strategien und setzt zielfördernde und kreative Maßnahmen um.
  • (Eigen-)Verantwortung: Du triffst bei uns eigenverantwortliche Entscheidungen, kannst aber auch jederzeit um Rat fragen. Das betrifft auch die Kundenkommunikation. Du bist Ansprechpartner für Deine Kunden (Mail, Telefon, Video) und stärkst das Vertrauen, das sie in uns setzen.

Anforderungen: Was wir uns wünschen

  • Wissen: Du identifizierst Dich mit unseren Agentur Values, bringst mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Online Marketing mit und hast Lust auf analytisch- und performance-getriebene Aufgaben.
  • Marketing: Du kennst Dich in Sachen Amazon SEO und PPC aus, verstehst die dazugehörigen KPI’s und bist in der Lage Deine Maßnahmen auf diese Werte auszurichten.
  • Growth: Du möchtest einen Account nicht nur verwalten, sondern voranbringen. Dafür bist Du ständig auf der Suche nach Optimierungspotentialen und neuen Ansätzen.
  • Skills: Um wichtige Werte im Blick zu behalten, kannst Du gut mit Excel umgehen, bist kommunikationsstark und handelst kundenorientiert.
  • Organisation: Du arbeitest gern eigenständig, kannst Deine Arbeitszeit sinnvoll strukturieren und hältst Dich an Deadlines und Zielvereinbarungen. Zudem verfügst Du über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Aufstieg: Was wir mit Dir vorhaben

Unser großes Ziel sind zufriedene Mitarbeiter, die langfristig bei uns bleiben. Um das zu erreichen, haben wir basierend auf unseren Namox-Values (Growth, Responsibility & Passion) Aufstiegsmöglichkeiten für unsere neuen und bestehenden Mitarbeiter geschaffen. Wir unterteilen dabei Junior-, Manager-, Senior- und Teamlead-Positionen in jeder unserer Abteilungen. Und natürlich bringt jeder Aufstieg auch neue Benefits, beispielsweise in Form von Gehaltserhöhungen oder zusätzlichen Urlaubstagen, mit sich. Du hast Bock auf flache Hierarchien, die einem Karriere-Aufstieg aber nicht im Wege stehen? Dann bist Du bei Namox® richtig!

„Mit einer Weiterbildung zur Online Marketing Managerin habe ich meine Passion für den SEO-Bereich entdeckt. Bei Namox habe ich als Key Account Managerin die Chance bekommen, tiefer ins E-Commerce einzusteigen und eigene Kunden auf Amazon zu mehr Erfolg zu bringen. Die Vielfalt der Aufgaben macht wirklich total viel Spaß.“

Melanie Günther,
Key Account Mangerin

Melanie Günther

Bewerbung: Wir freuen uns auf Dich!

Was wir bislang hier geschrieben haben, passt zu Dir und Du fühlst Dich angesprochen? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke uns gern Deine Bewerbungsunterlagen – Anschreiben und Lebenslauf reichen völlig – per E-Mail an karriere@namox.de und wir melden uns zeitnah bei Dir!

Bewerbung senden

Unsere “Amazon Key Account Manager”-Stellen

Junior

Für Einsteiger

 

Du möchtest im Online Marketing Fuß fassen und die Welt von Amazon SEO, PPC & Co. kennenlernen? Dann ist unser Junior-Programm das richtige für Dich.

Manager

Für Talente

 

Du kennst Dich im Online Marketing aus und hast z.B. schon 1-2 Jahre in einer Agentur gearbeitet? Dann vertiefe bei uns Dein Wissen und werde zum Amazon Experten.

Senior

Für Experten

 

Du kennst Amazons Seller Central in- und auswendig und weißt genau, wie Du die Performance eines Seller-Accounts ankurbelst? Dann werde Teil unseres Experten-Teams!

Du zögerst noch oder hast Fragen? Unser Ansprechpartner Marco Podavka hilft Dir gern weiter:

 

Telefon: 0351/2780150

 
kununu

Unsere Benefits

Buddy-Programm

Du hast einen festen Ansprechpartner im Team, der dir zur Seite steht.

Video-Workshops

Unsere Video-Workshops machen Dir die Einarbeitung noch einfacher.

Regelmäßige Team-Events

Bei uns geht es um mehr als Arbeit, da dürfen Team-Events nicht fehlen.

Flexible Arbeitszeiten

Ausschlafen, private Termine & Co. – dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem.

Unbefristete Anstellung

Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeiten etwas aufbauen, daher gibt es bei uns keine 1-Jahres-Verträge.

25 Tage Urlaub

Entspannung darf schließlich nie zu kurz kommen.

Aktive Mitgestaltung

Wir leben eine Startup-Kultur bei der das ganze Team gehört wird.

Modernes Office

Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und ein einmaliger Blick über Dresden.