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Dein Weg zu Namox®
Unsere Werte: Passt Du zu uns und wir zu Dir?
![Values Namox - Growth](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Icons_Values-Werte_Growth-1.jpg)
![Values Namox - Self-Responsibility](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Icons_Values-Werte_SelfR-1.jpg)
![Values Namox - Passion](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Icons_Values-Werte_Passion-1.jpg)
Als Namox-Teammember …
… strahlst Du fachliche Begeisterung aus! Du initiierst fachlichen Austausch im Team, bildest Dich weiter und wendest Dein neu erworbenes Wissen in Kundenprojekten an.
… verkörperst Du Zuverlässigkeit! Du bist pünktlich, koordinierst Deine Aufgaben nach Priorität und hältst die Qualität Deiner Arbeit auf einem hohen Level.
… bist Du stark zielorientiert! Du setzt Dir angemessene Ziele, reflektierst sie und erreichst sie stets unter Berücksichtigung entstehender Kosten.
… bringst Du neue Ideen ins Unternehmen ein! Du bist innovativ, testest neue Prozesse & Features selbstständig an und schulst Dein Team mit Deinen Erfahrungen.
… zeichnet Dich Performance-Getriebenheit aus: analytisches Denkvermögen, Verkaufskompetenz und aktives Einholen von Feedback!
… bist Du in hohem Maße eigenständig! Du hältst immer Ordnung, bist lösungsorientiert und reagierst dabei flexibel auf Veränderungen jeder Art.
Das trifft alles auf Dich zu? Dann wirf einen Blick auf unsere Stellenazeigen!
Zu den offenen StellenUnser Bewerbungs-Prozess: In 4 Schritten zum Traumjob
Schritt 1: Bewerbung absenden
![Namox Bewerbungsprozess - Schritt 1](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Bewerbungsprozess-Grafiken_1-1.jpg)
![Namox Bewerbungsprozess - Schritt 2](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Bewerbungsprozess-Grafiken_2-1.jpg)
Schritt 2: 30-minütige Videokonferenz
Schritt 3: Persönliches Kennenlernen
![Namox Bewerbungsprozess - Schritt 3](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Bewerbungsprozess-Grafiken_3-1.jpg)
![Namox Bewerbungsprozess - Schritt 4](https://www.namox.de/wp-content/uploads/2021/04/Bewerbungsprozess-Grafiken_4-1.jpg)