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Podavka Marco | Namox - Ihre Amazon SEO Agentur

Marco Podavka

Geschäftsführer

Amazon Agentur – Marco Podavka
Namox – Ihre Amazon SEO Agentur

CONTROLLING, FINANCE, RECRUITING

Marco Podavka (26) ist bei Namox schwerpunktmäßig im kaufmännischen und strategischen Bereich aktiv. Durch seine frühere Teilhaberschaft einer Online Marketing Agentur im Schwerpunkt Influencer Marketing ist er mit einem strukturierten Agenturaufbau vertraut. Mit der Übernahme der Kundenkommunikation, des Personalwesens, Vertragsgestaltung, Social Media Aufbau, sowie allgemeinen Controlling – und Finance Prozessen sorgt er für ein stabiles Fundament, damit die operative Arbeit funktioniert. Privat hat Marco in seiner Jugend als Fußballer bei Dynamo Dresden gespielt und fährt heute leidenschaftlich gern Ski und betreibt Laufsport.

CORPORATIVE MISSON

Als Full Service Amazon Agentur verfolgen wir die Mission unsere Kunden mit höchster Fachkompetenz bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und im Suchmaschinenmarketing (SEM) auf Amazon zu unterstützen und somit einen wichtigen Beitrag zur Verwirklichung deren wirtschaftlichen Interessen zu leisten. Mit unserer Arbeit schaffen wir zeitliche Kapazitäten für unsere Kunden, sodass sich diese auf deren operative Tätigkeit konzentrieren können. Bei der Ausführung unserer Handlungen sind wir stets bestrebt an unseren Werten festzuhalten, um Kunden eine stets persönliche, transparente und zügige Kommunikation als Online Dienstleister gewährleisten zu können.

Als aufstrebende Amazon Agentur wollen wir eine dynamische Start-Up DNA leben, bei welcher die Kreativität und der Freigeist von Mitarbeitern gefördert wird und gewünscht ist. Durch die Wahrung von flexiblen Unternehmensstrukturen, explizit zeitlicher und örtlicher Unabhängigkeit bei der Bewältigung zugeteilter Tätigkeiten, möchten wir Mitarbeitern und Partnern ein zeitgemäßer Arbeitgeber sein, der auch zur Entwicklung persönlichen Freiraums (Familie, Freizeit, Selbstverwirklichung) beiträgt. Das Fundament von Namox bildet gegenseitiges und aufrichtiges Vertrauen, bei dem wir gemeinsame Wertschätzung und Verständnis bei der Verrichtung unserer Arbeit mit hohen Freiheitsgrad entwickeln. Trotz eines hohen Grades an Individualität steht Teamwork an erster Stelle. Eine harmonische, sympathische aber auch humorvolle Unternehmenskultur möchten wir führen.

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